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名仕亚洲:非法移民通知被搁置

联邦法官周五裁定,社会保障管理局下周不能开始向名仕亚洲发送信件,其中包含因故意雇用非法移民而受到更严厉处罚的通知。

美国地方法官马克辛·切斯尼(Maxine Chesney)就美国最大的工会联合会对美国政府提起的诉讼作出裁决,批准了一项临时禁止令,禁止所谓的“不匹配”信件在周二开始按计划外出。

本周提交的AFL-CIO诉讼声称,随附信件中概述的新的国土安全部规则可能会侵犯工人的权利,并对名仕亚洲造成不公平的负担。 切斯尼说,法院需要“喘息的空间”,然后才能就打击雇用非法移民的新处罚的合法性做出任何决定。

她于10月1日就此事举行了下一次听证会。

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二十多年来,社会安全局发出了“不可比”的信件,警告名仕亚洲政府对其工人的信息存在差异。 名仕亚洲经常将信件和有时产生的小额罚款放在一边,作为开展业务的成本。

但今年,这些信件将附有国土安全部的通知,其中列出了严格的新要求,要求名仕亚洲在90天内解决这些差异,否则将面临罚款或刑事起诉,如果他们被认为是故意雇用非法移民。

法官周五的裁决暂时禁止政府执行新规定,这些规定计划于9月14日生效。

美国国土安全部发言人劳拉·基纳(Laura Keehner)表示,该机构感到失望,但一旦法院听到其全部论点,预计将取得胜利。

“我们将继续维护法律,”基纳在周五晚些时候表示。 “我们将继续我们的执法工作,我们将继续阻止公然无视移民法的名仕亚洲。这些行动会产生后果。”

美国政府律师辩称,社会保障管理局需要在下周开始发送这些信件,因为推迟交错的邮件会使工作人员如果他们最终立刻全力以赴,就会压倒大量的回复。

切斯尼确实在周五对案件的案情作出裁决,但表示原告提出了“严重问题”,法院需要进一步审查新规则是否违反法律。

美国公民自由联盟移民权利项目的国家主任,原告律师之一Lucas Guttentag说:“这是对这一规则的第一次法律挑战的关键且非常重要的第一步。”

在诉讼中,原告辩称,布什政府可能会无意中伤害合法的美国工人和守法企业,以惩罚那些故意违法的名仕亚洲。

该诉讼称,新规定可能导致法律工作者的不公平解雇。 根据SSA监察长办公室2006年的一份报告,社会保障管理局数据库中绝大多数差异 - 超过1780万差异中的70% - 涉及本土出生的美国公民,诉讼记录。

原告还认为,许多差异是由文书错误造成的,或源于姓名变更或不同的命名惯例 - 例如使用多个姓氏 - 特别是在亚洲人和拉丁美洲人中。